Камчатский
край

Камчатский
край

официальный сайт | English version



Авторизация:

Логин:  

Пароль: 

Бегущая строка

Министерство финансов Камчатского края

от 08.02.2016

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Министерство финансов Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края

- Референт в Бюджетный отдел Министерства финансов Камчатского края (категория «специалисты», главная группа должностей)

Квалификационные требования к вакантной должности

 Квалификационные требования к вакантной должности референт бюджетного отдела Министерства финансов Камчатского края:

- высшее образование по направлению подготовки «Экономика»;

- стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

 При назначении на должность референта бюджетного отдела Министерства финансов Камчатского края устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства финансов Камчатского края (Министерства финансов Камчатского края) применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства финансов Камчатского края, служебный распорядок Министерства финансов Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве финансов Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.2. Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

2. Профессиональные навыки: практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; анализа деятельности в соответствующей сфере; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки организационных и социально-экономических программ и проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; организации взаимодействия и сотрудничества гражданских служащих структурного подразделения государственного органа между собой (при руководстве структурным подразделением государственного органа); определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства финансов Камчатского края (Министерства финансов Камчатского края); подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства финансов Камчатского края; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; ндивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

2.2. Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

 




Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Министерства финансов Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня (до 28.02.2016 включительно) со дня опубликования объявления об их приеме по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина дом 1, Министерство финансов Камчатского края, каб.406 с 09.00 до 17.15. Телефон для справок 42-55-53. .

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22.04.2016 года.

Выписка из должностного регламента

Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, Референт Министерства финансов Камчатского края выполняет следующие обязанности:

 Референт обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 8, 81 и 9 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Референт обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с положением о бюджетном отделе Министерства:

1) принимает участие в составлении проекта краевого бюджета;

2) принимает участие в составлении отчёта об исполнении краевого бюджета и консолидированного бюджета Камчатского края;

3) осуществляет планирование бюджетных ассигнований и анализ использования средств краевого бюджета на общегосударственные расходы (за исключением средств на формирование резервных фондов, облуживание государственного долга);

4) участвует в разработке предложений по совершенствованию структуры исполнительных органов государственной власти Камчатского края; готовит предложения о предельной штатной численности работников исполнительных органов государственной власти Камчатского края и размере ассигнований на их содержание;

5) участвует в разработке прогноза основных параметров краевого бюджета, а также прогноз консолидированного бюджета Камчатского края;

6) участвует в осуществлении сбора, обработки и анализа информации о состоянии краевого бюджета и местных бюджетов муниципальных образований в Камчатском крае;

7) участвует в разработке проектов методик распределения и порядке предоставления межбюджетных трансфертов из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований в Камчатском крае (за исключением межбюджетных трансфертов, предоставляемых иными главными распорядителями средств краевого бюджета);

8) участвует в направлении в финансовые органы муниципальных образований в Камчатском крае, методик (проекты методик) распределения межбюджетных трансфертов из краевого бюджета местным бюджетам (за исключением межбюджетных трансфертов, предоставляемых иными главными распорядителями средств краевого бюджета);

9) участвует в установлении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи краевого бюджета; участвует в составлении и ведении сводной бюджетной росписи краевого бюджета;

10) участвует в рассмотрении в пределах своей компетенции обращений граждан;

11) исполняет по поручению Министра финансов предписания (представления) Контрольно-счётной палаты Камчатского края и иных контрольных органов, обладающих бюджетными полномочиями, об уменьшении бюджетных средств, использованных не по целевому назначению муниципальными образованиями в Камчатском крае;

12) участвует в разработке прогнозов социально-экономического развития Камчатского края;

13) принимает участие в осуществлении финансового контроля за операциями с бюджетными средствами главных распорядителей, распорядителей и получателей средств краевого бюджета;

14) в пределах своей компетенции по поручению Министра финансов готовит Губернатору Камчатского края, Правительству Камчатского края оперативную отчетность о финансовых операциях и результатах исполнения краевого бюджета;

15) участвует в установленном порядке в разработке проектов законов Камчатского края, нормативных правовых актов Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

16) участвует в составлении уточненного плана краевого бюджета в рамках формирования отчётности;

17) принимает участие в разработке, совместно с другими исполнительными органами государственной власти Камчатского края, предложений по государственной бюджетной политике в Камчатском крае, развитию и совершенствованию, в пределах компетенции Минфина, налогового и бюджетного законодательства в Камчатском крае;

18) участвует в проведении в пределах своей компетенции камеральных проверок по вопросам соответствия бюджетному законодательству решений о местных бюджетах муниципальных образований в Камчатском крае;

19) направляет поступающие от федеральных органов государственной власти инструктивные материалы в органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае;

20) принимает участие в определении порядка предоставления в Минфин Камчатского края отчетов об исполнении местных бюджетов и иной отчетности, установленной федеральными органами государственной власти;

21) участвует в проверке месячной бюджетной отчетности, в том числе по муниципальным образованиям в Камчатском крае;

22) в случае использования электронной подписи обязан подписывать юридически значимые электронные документы своей электронной подписью строго в соответствии с правилами подписания, утвержденными локальными актами Министерства;

23) участвует в наполнении официального сайта исполнительных органов государственной власти Камчатского края информацией о финансовой, бюджетной и налоговой политике в Камчатском крае;

24) участвует по поручению Министра финансов Камчатского края в заседаниях комиссий, совещаниях, семинарах, проводимых в Министерстве, Правительстве Камчатского края и иных исполнительных органах государственной власти Камчатского края;

25) уведомляет в письменной форме:

а) представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

б) представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

в) представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности при условии, если характер данной деятельности не повлечет конфликт интересов, а также с учетом того, что должностные обязанности должны осуществляться в течение всего отведенного для этого служебного времени, в полном объеме и с должной мерой ответственности;

г) комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края в течение 2-х лет после увольнения с должности о замещении должности, а также о выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности;

26) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

        27) выполняет отдельные поручения Министра финансов Камчатского края, заместителя Министра – начальника бюджетного отдела, исходя из положений о Министерстве, бюджетном отделе.

(c) Использование материалов возможно при условии обязательной ссылки на
официальный сайт Правительства Камчатского края

количество просмотров -  | дата последнего обновления - 2016-02-08 17:29:34

[Главная] [Назад] [Печать]








карта сайта



нормативная
правовая база



Независимая антикоррупционная
экспертиза проектов НПА



Поиск по сайту:

    

Подписка на новости:

    

Правительство Камчатского края: контакты    

т. 8(4152) 41-20-91, ф. 8(4152) 42-35-03, mail: 41region@kamgov.ru